Markus Erhart

Wandel lässt sich nicht mehr linear steuern. Dieser Beitrag zeigt, warum Lernen der zentrale Hebel für wirksames Changemanagement ist – und wie adaptives Lernen Kompetenzaufbau messbar beschleunigt. Lesen Sie jetzt!

Im Kern von ontrons ganzheitlichem Ansatz zur S/4HANA-Migration steht das Blended Learning, welches Vor-Ort-Schulungen mit digitalen Kursen über ein Learning Management System (LMS) kombiniert. Lesen Sie diesen Artikel, um zu erfahren, wie sich dadurch das Prozessverständnis verbessert, die Migration gestrafft und die Geschäftseffizienz gesteigert wird.